一、政策解读
其实,紧缺人才的认定并不是遥不可及,政府有政策,公司有平台,我们有伙伴的支持和协助,自己多学习,多提升,我们都有可能成为紧缺人才之一。
评定标准
补助金额
期望在未来,公司能涌现更多的紧缺人才!
获奖感言:最需要感谢的是公司,自加入公司以来,公司一直保持着良好的发展,也给我们提供了一个非常好的平台,让我可以全身心的在岗位上体现自己的价值,并且也正是因为公司符合领军人才企业,我们才有机会去争取并获得这个名额。继续开拓进取,砥砺前行!
2、获奖人:申夏夏
获奖感言:五年来在公司经历了多个研发项目,感谢公司对我这样的年轻人委以重任,让我能够在项目的实操中迅速成长起来。
感谢领导及研发小伙伴对我工作的指导和生活的关怀,也感谢此次人才项目申报的同事们的辛苦付出,最后感谢自己努力奋斗,不负韶华!
3、获奖人:茅雪娟
获奖感言:我从2017年开始关注姑苏紧缺人才的项目申报,一直到去年有幸评上,这个项目不仅见证了我们的成长,也见证了公司的成长,从最开始申报时公司资质不符,到近3年申报时公司已成长为国家高新技术企业,企业在一步一步的进步,也帮助我们顺利通过紧缺人才的审核!
三、人才申报最佳贡献奖
在大家的获奖感言中,不约而同的都提及了申报人的付出,他们关注人才政策,关注政策解读,准备相关材料,甚至为了帮大家争取更高的加分项,不断的寻找更适合的政策匹配项,反复与政府沟通确认,就为了能为大家争取更多的补贴和利益,感谢马敏和冬梅的认真负责!
四、总经理致辞
根据数据显示,苏州大市内约1200万人口,其中张家港常驻人口大概有140多万,2021年度姑苏重点产业紧缺人才名额共3000个,其中张家港符合条件提报的有231人,而最终通过审核的仅有117人!
由此可见,能够获评的小伙伴都是出道即巅峰的优秀人员!这离不开你们平时对自身的严格要求,离不开你们不断学习进取的上进心,感谢你们的努力与付出,为自己为公司创造了财富。
还要感谢以马敏和冬梅为代表的,在人才政策申报上做出努力的人,有了你们对政策的精准解读和提前规划布局,以及在申报过程中与相关机构的反复沟通,才能帮助相应申报人顺利认证。
最后,希望大家能够加强自身学习,只要对提升学历,读研读博或评定职称相关的专业学习,公司都会大力支持!
五、董事长致辞
张家港是个好地方,环境好,人文好!各项人才政策多,相关人才机构经常到企业做调研访谈,了解企业人才需求,为公司提供政策支持,这非常利于我们做各个项目的申报。
随着公司的发展和政府政策的支持与扶持,公司在张家港的影响力也越来越大,当然,公司的成长与个人成长是紧密结合的,后期发展,还需要一批中坚力量,希望大家再接再厉,培养自己的职务代理人,在三年五年后,他们也能达到你们目前的水平。
最后,期望大家继续努力,随着公司的发展一起往前发展!